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Coaching de Manager
Se responsabiliser et s’impliquer au quotidien dans l’activité de son équipe
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Son rôle
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Ses qualités
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Ses responsabilités
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Sa communication
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Sa valeur ajoutée
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Sa position
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L'implication des collaborateurs
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Les styles de management
Coaching d'équipe
Le but est d’accompagner le développement de la performance collective d’une équipe de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres
Le coaching flash
Gérer une situation difficile
Se préparer à un évènement
Prendre une décision sur un projet
Coach de vie
C’est une démarche de progrès: améliorer ses compétences ou accompagner un changement tant personnel que professionnel.
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